Özel Medicabil Hastanesi, kurum içi bilgilendirme toplantılarına Özel Medicabil Hastanesi Klinik Sorumlu Hemşiresi Nesrin Serbest’in ‘Kanban’ konulu sunumuyla devam etti.
Özel Medicabil Hastanesi’nde düzenlenen kurumu içi toplantısına, çok sayıda hastane personeli katıldı. Klinik Sorumlu Hemşiresi Nesrin Serbest, Kanban sisteminin 1960’lı yıllarda Japonya’da süpermarketlerde ürün akışının incelenmesi ile doğmuş olduğunu söyledi.
Kanban’ın 2000’li yıllarda karakteristik sıfatlarını, Yalın Üretim ilkelerinden alan ve Kısıtlar Teorisi ile birlikte evrimsel bir metodoloji olarak ifade edilebileceğini belirten Serbest, “Yalın Yönetim felsefesinin önemli noktalarından bir tanesi proseste sürekli akışın sağlanmasıdır. Kanban stokları kontrol etmeye yarayan yalın bir araçtır. Bu yöntemde sürekli akış ‘çekme sistemi’ ile sağlanır ve bir sonraki proses adımı ihtiyaç duymadığında bir önceki adımın kesinlikle üretim yapmaması gerekir. Yani Kanban; müşteri istemediği sürece yapmamak ya da hizmet sunmamak olarak tanımlanabilir” dedi.
Çekme sistemini planlama ve üretim adımları üzeri anlatan Serbest, “Ürünün üretilmesi ya da hizmete sunulması üç temel prensibe dayanır. Bunlar; neye ihtiyaç varsa onu üret, ihtiyaç varsa üret ve istenen miktar kadar ürettir. Her birim, ihtiyacı olan ürünü, ihtiyacı olduğu zamanda ve miktarda tedarikçi birimden çeker. Böylece ihtiyaç fazlası ürünler ve ürün gecikmeleri engellenir” diye konuştu.
Kanban sisteminin hastanede kullanışını örnekler üzerinden de anlatan Özel Medicabil Hastanesi Klinik Sorumlu Hemşiresi Nesrin Serbest, sunumunun sonunda hastane personellerinin sorularını da yanıtladı.